《勞動力市場管理規定》第10條規定，禁止用人單位招用人員時有下列行為：
（1）提供虛假招聘信息；
（2）招用無合法證件的人員；
（3）向求職者收取招聘費用；
（4）向被錄用人員收取保證金或抵押金；
（5）扣押被錄用人員的身份證等證件；
（6）民招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。
《勞動力市場管理規定》第34條規定，用人單位違反上述規定的，由勞動保障行政部門責令改正，并可處以1000元以下罰款；對當事人造成損害的，應承擔賠償責任。